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    郑州轻工职业学院-2019山东轻工职业学院招聘教师公告【招47人】

    最新午评 2020-03-26185未知admin

      来源:市人力资源和保障局 发布时间:2019-07-06 13:30:21点击量:

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      【导语】中公网校小编为您整理:2019山东轻工职业学院招聘教师公告【招47人】,报名时间:2019年7月16日09:00-7月18日16:00。更多招聘信息您可关注中公网校教师招聘信息网,随时查看最新资讯!

      根据学校岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘工作规程》及有关,现就2019年山东轻工职业学院公开招聘教师有关事项公告如下:

      根据招聘岗位的特点,本公告招聘岗位为高校教师类(D类)岗位。其中:D1类岗位为教师岗位,D3、D4类岗位为员岗位(D4类岗位面向大学生退役士兵定向招聘),考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

      此次招聘,应聘人员只能在市技师学院、职业学院、师范高等专科学校、山东轻工职业学院4所高校中选择1个岗位应聘。招聘报名、笔试工作4所高校同步,郑州轻工职业学院资格审查、面试、考察、体检工作由各高校自行组织,郑州轻工职业学院公示、聘用工作由市公开招聘主管机关负责组织。

      (一)具有中国籍(含具有中国籍的和澳门居民)。

      (三)应聘初级岗位的,年龄一般在40周岁以下(1978年7月16日及以后出生);应聘中级岗位的,年龄一般在45周岁以下(1973年7月16日及以后出生)。

      国(境)外高校毕业生获得学位委员会和授权留学服务中心出具的学历学位认证后,可应聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。其专业是否符合招聘专业要求,由学校认定。

      (七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。

      国内全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历书、资格证书等材料,国(境)外全日制高校应届毕业生须在2019年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历书、学历学位认证、资格证书等材料,应聘人员的相关证书及材料须在2019年7月15日及以前取得,未明确的时间计算截止日均为2019年7月15日。

      招聘岗位及具体要求,详见《2019年山东轻工职业学院公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

      1.网名:应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,按的报名时间(以报名系统时间为准)登陆指定的报名网站,全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息,并上传有关、材料电子版照片,所需提交的材料及要求详见应聘须知(附件2),每人限报1个岗位。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的,责任自负。

      应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名与考试使用身份证及信息必须一致。

      应聘人员在初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后,不能更改。在报名时间内,初审不通过的应聘人员,可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报岗位。报名时间截止后,初审不通过的应聘人员不能改报岗位,但可在审核时间截止2小时前(即7月19日10:00前)再次上传修改完善后的原岗位报名信息。

      应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息,报名秩序或伪造变造、证明(材料)骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格,并按有关处理。

      报名、笔试等有关信息在市人力资源保障局网站发布,资格审查、面试、考察、体检等环节的信息在学院网站发布,拟聘用人员公示信息分别在市人力资源保障局与学校网站发布,应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。

      2.网上初审:网上初审,是根据应聘人员网上填写的信息、提交的照片材料进行初步审核。网上初审结果确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

      学校指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审,同时做好相关工作。对符合应聘条件的,初审通过;对不符合应聘条件的,初审不通过并说明原因,其中提交材料不全的注明缺失的材料。对通过网上初审的人员,留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

      3.网上缴费:通过初审的应聘人员,除符合享受免笔试考务费条件的人员,应按的时间在网上缴纳笔试考务费,逾期未交费的,视为弃权。应聘人员缴费成功后(免笔试考务费的人员审核通过后),于2019年8月7日起登陆报名网站打印笔试准考证。

      享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免笔试考务费。免笔试考务费的应聘人员在网上初审通过后,于2019年7月18日下午16:00前将免笔试考务费有关材料发送至指定电子邮箱(),并进行电话确认(具体要求详见附件2)。学校对免笔试考务费情况进行审核,审核结果以电子邮件反馈本人,审核未通过人员请及时缴费;审核通过人员名单由学校汇总后报公开招聘主管机关,报名缴费截止后进行免缴费处理。

      4.取消核减计划:报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位,按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。应聘人数未达到开考比例的定向招聘岗位,“备注”中有调剂说明的,取消或核减的计划可调剂使用,调剂办法详见应聘须知(附件2)。取消核减结果与调剂结果一并在网站进行公告。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报,做退费处理。

      笔试内容为新时代中国特色思想和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的20%和80%。教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。

      为新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

      笔试结束后,按照招聘计划1:3的比例确定进入资格审查范围人员,不满上述比例的按实有人员确定;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为进入资格审查范围人员。所有进入资格审查范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线。

      资格审查由学校在市公开招聘主管机关指导下具体负责。笔试后,进入资格审查范围的应聘人员,须由本人按时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2),具体要求以学院资格审查公告为准。

      对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关处理。

      进入资格审查范围的应聘人员未按时间和要求提交有关材料的,视为弃权。资格审查不通过的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。郑州轻工职业学院

      面试根据岗位特点,采用试讲(说课)、答辩、结构化测试等多种方式组织。面试由学校根据市公开招聘主管机关备案的方案组织实施,具体要求详见面试公告。

    原文标题:郑州轻工职业学院-2019山东轻工职业学院招聘教师公告【招47人】 网址:http://www.guodingnet.cn/zuixinwuping/2020/0326/62291.html